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書類は自分をアピールするもの
中途採用だと、必ず職務経歴書が必要になりますよね。
初めて職務経歴書を書いたときは
何を書いたらいいのかよくわからなくて
ネットで検索したり、本を読んだり
試行錯誤しました。
でも職務経歴書に正解はないし
色々なパターンがあるし、本当に難しい。
私は、とりあえず今まで経験した
仕事の内容や、アピールポイント
資格などを書いて、自分なりの職務経歴書を作り
ハローワークの方に見てもらいました。
そこで指摘されたこと。
それは、よくわからないことが
ズラズラと書いてあって
読む気になれない、ということでした。
どの会社で何をしたかを詳しく書いても
採用担当者は、その内容を知りたいと思わないと
言われてしまいました。
確かに、いつどこで何をしたか、業務内容を
詳しく書いても、他人にはよくわからないですよね。
一番大事なことは、志望動機。
なぜその会社に入りたいのか？
その会社で何ができるのか？何をしたいのか？
今までしてきたことで、何が生かせるのか？
それが一番重要で、職務経歴は簡略でいいと
教わりました。
私は、職務経歴書というのだから
経験してきた職務について詳しく書くものだと
思っていたので、目からウロコでした。
なので、私の職務経歴書には
志望動機・職務経歴・仕事を通じて
身に付けた能力・パソコンスキルが書かれてます。
この職務経歴書にしてから
書類選考で落ちたことはありません。
書類は、自分をアピールするもの、と思い
簡略に、自分の思いを書くのが一番だと思います。
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